L’articolo 75 del Decreto Rilancio approvato per far fronte all’emergenza coronavirus, ha previsto delle particolari agevolazioni per i genitori:

1. Congedo parentale straordinario;
2. Bonus baby sitting;
3. Bonus centri estivi.

1. Congedo parentale straordinario

Se lavori nel settore privato e hai figli fino a 12 anni, puoi usufruire di un congedo parentale di un massimo di 30 giorni da prendere durante l’arco temporale compreso tra il 5 marzo e il 31 luglio 2020. Durante questi 30 giorni, hai diritto al 50% della tua retribuzione. Inoltre accumuli i contributi figurativi: significa che, anche se non stai lavorando, l’INPS ti accredita i contributi come se avessi lavorato.
Se hai figli da oltre 12 e fino a 16 anni, puoi astenerti dal lavoro ma solo durante il periodo di sospensione dei servizi dell’infanzia o scuola (quindi non oltre). Durante questo periodo non hai diritto ad alcuna indennità e non hai alcuna contribuzione figurativa INPS.
Ricapitolando:

• Se hai figli fino a 12 anni: 30 giorni di congedo parentale straordinario da usufruire entro il 31 luglio 2020. Hai diritto a 50% della retribuzione e contributi figurativi INPS;
• Se hai figli oltre 12 e fino a 16 anni: congedo parentale da usufruire solo per il periodo scolastico. Niente indennità sostitutiva della retribuzione e niente contributi figurativi INPS. Hai diritto solo a mantenere il posto di lavoro, ma non hai stipendio né contributi.

2. Bonus baby sitting

In alternativa al congedo parentale, sempre se hai figli fino a 12 anni, puoi scegliere un bonus per l’acquisto di servizi di baby sitting fino a un massimo di 1.200 euro, da usare nel periodo compreso tra il 5 marzo e il 31 luglio 2020.
Il bonus lo eroga l’INPS, attraverso il Libretto Famiglia. Per avere maggiori informazioni leggi la pagina INPS dedicata al Libretto Famiglia.

3. Bonus centri estivi

Puoi usare il bonus baby sitting anche per iscrivere i figli ai centri estivi (figli fino a 12 anni).
Riassumendo, hai diritto a un bonus di 1.200 euro se hai figli fino a 12 anni. Questo denaro puoi spenderlo per pagare una baby sitter oppure per iscrivere i figli a un centro estivo.
I lavoratori di dei settori sanitario pubblico e privato, difesa e sicurezza, hanno diritto anch’essi al bonus fino a 2000 euro, che possono usare per acquistare servizi di baby sitting oppure per l’iscrizione a centri estivi. Anche in questo caso valgono le seguenti condizioni:

• Figli fino a 12 anni;
• Spesa da sostenere nel periodo compreso tra 5 marzo e 31 luglio 2020.

A chi spetta
Il bonus centri estivi, così come il bonus baby sitter, ti spetta se possiedi tutti i seguenti requisiti:

1. Sei un lavoratore del settore privato, con contratto da dipendente oppure come lavoratore autonomo iscritto alla Gestione Separata (per esempio con contratto a progetto). Oppure sei un lavoratore del settore sanitario (pubblico o privato) oppure dei settori della difesa e della sicurezza.
2. Hai figli fino a 12 anni.

1. sito INPS, devi quindi possedere le credenziali di accesso al sito (PIN INPS, CNS, Spid, ecc.);
2. Call center INPS che risponde al numero 803 164 da telefono fisso e al numero 06 164 164 se chiami da cellulare;
3. Patronati.

Come attivare il Libretto Famiglia, su cui l’INPS ti eroga il bonus
Con le tue credenziali (PIN INPS, SPID o CNS…) entra sul sito INPS, nello specifico alla pagina dedicata al Libretto famiglia e registrati, inserendo i tuoi dati anagrafici, dovrai anche indicare il tuo IBAN, dove l’INPS ti verserà il denaro che vale come bonus.